Offene Stelle Mandatsleiter:in besetzen
Qualifizierte Bewerber:innen durch unseren Talent-Grid 4.0™ Ansatz
gezieltes Targeting, einfacher erster Kontakt
Wie du heute die besten Talente mit smartem Social Media Marketing gewinnst? Erfahre wie wir erfolgreich Bewerbungen generiert haben. Genauere Infos findest du in unserer Case Study.
Diese Herausforderungen mussten gemeistert werden:
🚀 Aufbau eines optimierten und erleichterten Bewerbungsprozesses mithilfe eines Mobile Funnels
🚀 Erstellung von Werbematerialien (Bild)
🚀 Einrichtung und Erstellung der Kampagnen auf LinkedIn, Facebook & Instagram
„Rekrutierung braucht Innovation. Die Zeiten, in denen man eine Stelle auf der Firmenwebseite ausschreibt und daraufhin zahlreiche Bewerbungen erhält, sind vorbei.“
Thomas Zahnd
Geschäftsführer My Online Recruiting
Wieso du die Case Study herunterladen solltest:
✅ Deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen als via jobs.ch
✅ Die Kosten pro Bewerbung findest du in der Case Study
✅ Die Jobausschreibung wurde mehr als 50’000 Mal in der festgelegten Zielregion gesehen.
Kundenstimme
Lenz Treuhand AG
Alain Bienz Partner bei Lenz Treuhand AG«Endlich haben wir Leads bekommen, und wir sind sehr zufrieden mit dem Ergebnis. Natürlich sind nicht alle ein Treffer, aber von der Qualität her haben wir wirklich bessere Leads bekommen als bei den bisherigen Versuchen.»
